关于2018年“精彩婺城”企业中高层管理人员培训通知

来源:IT世界  发布时间:2018-4-9 16:25:00

           当今的商业社会急剧变化,移动互联网时代的崭新到来、9000后新生代员工的横空出世、全球经济发展前景的扑朔迷离、国内双创活动的高潮迭起,深刻改变着商业环境和企业经营管理,许多企业陷入迷茫、无所适从。特别是对人才的开发与管理、保留与激励,更是遭遇前所未有的挑战。本课程将直面企业的困惑和员工的抱怨,帮助企业管理者去发现急需弥合的间隙,一起找回企业长效激励的密钥。新环境、新经济、新要求,使得企业中高层管理者迫切需要通过培训提升、持续学习,这对转型升级中的婺城企业尤为重要,为此,特举办本次活动并邀请名师、管理专家来婺城做关于《找回企业人才长效激励的密钥》讲座。

【课程大纲】

一、企业家的困惑解读

1、我能给的都给了,为什么他们还是不领情?

2、激励方面花钱不少,为什么总没多大效果?

3、我都把他们当兄弟姐妹待,为什么他们对公司还那么不上心?

4、以前的感情、事业、金钱三个激励法宝,怎么好像不灵光了?

5、我都搞不懂了,他们究竟需要什么?

二、员工们的抱怨解读

1、你给予的,都不是我想要的

2、我要的,你都给不了

3、总是你和我,为什么不是我们?

4、我们不是哥俩好,是咱

三、如何弥合间隙

1、动机

个人动机VS企业动机

没有条件,只有梦想的创业企业是如何吸引人才的?

2、需求

成长需求、发展需求、

马斯洛的五层次需求的复杂性

个人需求VS企业需求

3、目标

个人目标VS企业目标

如何弥合目标的差异性,达成一致

4、行动

行动的一致性、长久性

造星计划、内部创业计划、上市计划

忠于事业,不忠于企业的个人,

追求“你的事业在我平台”的企业

四、长效激励的五大路径详解

1、发展激励——加装备、加血

2、挑战激励——特好玩、特过瘾

3、愿景激励——干件牛X的事

4、信任激励——我支持你

5、合伙激励——我们一起玩

案例分享与演练

五、长效激励的四大工具实战演练

1、学习地图编制实战演练

2、战略地图编制实战演练

3、文化宝典是如何炼成的

4、合伙机制设计实战演练

【授课专家简介】:

黄文平老师  博士  领军人物

上海硕智咨洵集团公司  董事长、总裁

上海寰丰控股(集团)公司  董事长

同济大学经济与管理学院  管理学博士

同济大学组织与人力资源研究所  高级研究员

第五届中国管理咨询行业十大魅力领军人物

同济大学工商管理硕士生导师  人力资源讲师

多所院校企业总裁高级研修班的人力资源管理讲师

中国管理科学学会  理事;

中国中小企业协会  理事

上海市科技创业孵化器协会  特聘管理答询专家、创业导师

上海企业竞争力讲坛  特聘讲师;

2014年度中国经济人物

广西南宁市政府、上海市松江区、上海市青浦区政府“十三五”规划顾问

安数华茂集团、山东交运集团、上海投资咨询集等知名企业顾问

【培训主题】:

找回企业人才长效激励的密钥

【培训时间及地点】:

时间:2018421(周六)

      上午:8:30--12:00

      下午:13:00--16:30

地点:金华市仙华北街花溪路678

(浙江菁英电商产业园共享服务楼301会议中心)

【参加人员】:

企业董事长、总经理、公司高管、人力资源总监、经理;单位相关负责人。

【培训费用】:

隶属婺城区企业免费报名参加本次培训,每单位免费名额限2

(非婺城区企业培训费用200/人,含授课场地、教材、中餐等; )

【报名方式】:

关注微信公众号报名:jcrc888

报名邮箱:284808501@qq.com

报名咨询电话:0579-89180021  83222260  13750929052(微信同号)池女士

【培训组织】:

主办方:金华市婺城区人力资源和社会保障局

承办方:金华市婺城区人才市场管理办公室

金华市婺城区就业管理服务处

锦程人才服务有限公司婺城分公司

协办方:金华市企业家培训中心

金华市人力资行业协会

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